环保产业高速发展 环保人才稀缺的“短板”如何解决

环保产业高速发展
　　“十三五”规划中，环保地位空前提升，随着“水十条”、“大气十条”的细化落实及“土十条”的出台，“十三五”期间环保领域投资将大幅增长。环保被纳入 “十三五” 6个重要目标任务、绿色被纳入 “十三五” 5大发展理念、100个重大工程及项目中环保占到16%，进一步激发环保产业的市场活力。


　　据估算，2015全国环保产品销售收入约4700亿元，环保服务业收入约4900亿元，合计约9600亿元，其中，水污染治理产业实现销售总收入约2950亿元、电除尘器销售产值约144亿元、袋除尘产值约120亿元、燃煤烟气脱硫脱硝产值约466亿元、有机废气治理产值约100亿元。
　　人才需求更加迫切
　　多年来，人才对环保事业发展的作用和贡献不断提高，推动了生态环境保护向广度、深度发展，环保产业也快速进入到市场竞争阶段，环保企业迎来蓬勃发展的机遇期，同时企业面临的竞争和挑战将更大，对人才的需求也更迫切。
　　环保人才队伍的不断壮大、素质的不断提升为环境保护事业的发展发挥了不可替代的重要作用。据悉，截止2015年11月，中国环保行业的从业人员仅13万人，其中技术人员占8万人，然而整个国家对环境工程师的人才需求就超过42万人，有分析指出，环保行业中高级人才缺口随着行业继续“井喷式”发展，将超过50万人。
　　我国环保产业面临严重人才不足，并且现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展，国家十分需要*人才来增强该领域的运作能力，尤其在一些大中城市表现*为明显。
　　根据统计调查，截至2012年底，从环保人才在中央和全国31个省(自治区、直辖市)的分布来看，河南省的人才*多，为2.3万人，占整个环保人才总量的比例为10.5%;河北、山东、广东、江苏、山西、湖南人数都较多，在万人以上。西藏的环保人才*少，仅700多人;宁夏、青海也较少，仅千余人。中央级环保人才5000多人，大多集中在北京。